Nie ubywa naszych następców na rynku pracy
Do radykalnej poprawy sytuacji demograficznej w naszym województwie i powiecie łódzkim wschodnim wciąż bardzo daleko, choć pojawiają się symptomy korzystnych zmian, np. w przypadku wzrostu liczby narodzin i napływu mieszkańców. Niedługo w gminie będzie 11 tys. mieszkańców. Optymizmu dostarczają także inne liczby, np. dotyczące osób w wieku produkcyjnym. To potencjalny rezerwuar zasobów pracy w najbliższych latach. Utrzymuje się on od kilku laty na poziomie 58-58 proc. Nieźle wygląda też perspektywa w grupie osób w wieku przedprodukcyjnym, choć, niestety, jednocześnie wciąż przybywa seniorów.
Wspomnieliśmy o napływie mieszkańców do rzgowskiej gminy. To efekt jej atrakcyjności, wynikającej od ponad ćwierćwiecza z przyjętej strategii rozwoju gminy. Stała się ona magnesem dla przedsiębiorców, co jednocześnie sprzyja dochodom samorządu. Atrakcyjność gminy wynika również z tego, że jest ona znakomicie skomunikowana, a samorząd stawia na poprawę jakości życia w gminie. Dlatego nie ma tu firm ze szkodliwą dla środowiska produkcją, nie buduje się również wielokondygnacyjnych domów mieszkalnych. We wspomnianym okresie powstało wiele atrakcyjnych obiektów użyteczności publicznej, które podniosły poziom życia i usług znacznie powyżej istniejącego w wielu gminach.
Warto zwrócić uwagę na jeszcze jedno zjawisko. Przez dziesiątki lat gmina była zapleczem kadrowym dla pobliskiej Łodzi i swoistą sypialnią, gdy w końcu lat osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku zapoczątkowano szybki rozwój Rzgowa, ten trend zaczął się zmieniać i dziś codziennie do rzgowskich firm przybywa do pracy kilka tysięcy ludzi.
Na zdjęciu: Przed laty takim tramwajem rzgowianie dojeżdżali do szkół i zakładów pracy znajdujących się w Łodzi….
Ryszard Poradowski
